今年以来，娄星区社保服务中心锚定“政治清明、班子清廉、干部清正、文化清朗、服务清新”目标，突出狠抓“四廉”砺初心、树业绩、得民心，锻造“忠诚、干净、务实、担当”队伍，紧密结合实际建设清廉机关，推动全面从严治党、党风廉政建设走深走实。
谱好政治“领廉曲”，把牢社保工作方向
中心班子将党纪学习教育与业务工作紧密结合，带头走好“第一方阵”。严格落实党风廉政建设责任制，明确班子成员的责任分工，做到守土有责、守土尽责。将清廉机关建设作为落实全面从严治党的重要工作，精准链接党员干部所需，以优质活动和服务项目释放基层党建 “1+1＞2”的叠加效应，开展“党建+志愿服务”，每周一、周二“红马甲”党员志愿者走进区政务中心社保窗口进行“星级体验”志愿服务活动。截至6月底，现场认证养老待遇资格17000余人。
谱好教育“养廉曲”，提升拒腐防变能力
积极开展“五个一”廉政教育活动，即参观一次廉政教育基地、支部书记上一次廉政党课、一次全覆盖廉政谈话、每季度一次风险防控警示教育、一次案件通报以案示警。结合“社保服务进万家”“娄星社保讲堂”等活动，引导党员干部全力解决群众难点堵点问题。打造“一切工作到支部 志愿服务暖民心”党建品牌建设，凸显党建引领作用。推进家庭家教家风建设，先后组织开展“树良好家风，建清廉家庭”家属助廉活动、廉政家访、参观廉政教育基地等系列活动，签订助廉承诺书50余份，赠送廉政教育书籍100余本。
谱好监督“保廉曲”，筑牢廉政责任体系
出台《娄星区社会保险服务中心重点风险岗位监督管理办法》，紧盯社保经办、基金安全管理、大额经费使用、物资采购等权力集中、资金密集领域，对可能存在的廉洁风险点进行辨识、评估和防控，将廉洁风险防控责任、措施和要求融入业务流程、落实到重点岗位。坚持严管厚爱，不定期进行“廉政体检”，完善在编在岗干部职工的“廉政档案”。盯紧春节、中秋等重要时间节点，通过集体廉政谈话等方式，筑牢拒腐防变的思想堤坝。今年1至6月，娄星区参保扩面工作取得新成效，基金征缴收入持续向好，累计征缴企业职工基本养老保险费21300万元、城乡居民基本养老保险费2660.29万元；待遇保障水平稳步提升，全区城乡居民基本养老保险待遇保障水平达到152.26元/人/月，位居全市第一。
谱好文化“倡廉曲”，营造风清气正氛围
以“清廉社保 情暖民心”为主题，打造清廉文化阵地，把廉洁元素融入党员活动室、清风角和走廊文化墙，营造学廉尚廉浓厚氛围。利用内部社保微信群平台，开展清廉文化进股室、进岗位活动，传播清廉社保正能量。加大“温暖社保 社保服务进万家”“社银就近办”等活动的宣传力度，进一步提高社会公众依法履行社保义务、维护合法权益的意识。