根据市委统一部署，2024年3月至6月，市委第四巡察组对市统计局党组进行了巡察。2024年7月24日，市委第四巡察组向市统计局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织整改落实情况
市统计局党组坚持把巡察反馈问题整改作为重要的政治任务，作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动，作为落实全面从严治党“两个责任”的重要内容，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉贯彻政治巡察要求，以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的措施，不折不扣抓好巡察反馈问题整改，并以高质量的巡察整改助推娄底高质量发展。
（一）强化认识，高站位部署。2024年7月24日收到反馈意见后，局党组高度重视巡察反馈意见整改工作，将其作为一项重大政治任务来抓，7月25日，局党组第一时间召开党组会议，认真贯彻落实市委巡察整改要求，统一思想认识，研究部署巡察反馈意见整改工作。10月30日，召开巡察整改专题民主生活会，班子成员紧扣巡察反馈问题，深刻开展对照检查，严肃开展批评和自我批评，找准了问题，提高了认识，凝聚了共识，为深化巡察反馈问题整改打牢了思想基础。
（二）压实责任，高标准推进。局党组牢牢扛起巡察整改主体责任，第一时间成立由局党组书记、局长李应泉任组长，其他班子成员、二级调研员为副组长，各科室负责人为成员的市统计局巡察反馈问题整改工作领导小组，领导小组下设办公室，明确专人负责巡察整改日常工作，确保巡察整改有序推进。8月24日，印发《中共娄底市统计局党组关于巡察市统计局党组反馈意见整改方案》，针对巡察反馈意见，逐一制定问题清单、责任清单、任务清单，提出针对性整改措施，明确牵头责任领导、责任科室、整改时限，构建了责任层层分解到位、压力级级传导到位、任务件件落实到位的工作责任体系。
（三）紧盯目标，高频次调度。局党组书记、局长李应泉坚决扛起巡察整改第一责任人责任，带头攻坚克难，加强协调调度，组织召开党组会议专题研究调度巡察整改工作6次，亲自牵头解决重点、难点问题8个，全流程跟踪督促巡察整改及成果运用情况，确保所有问题按时销号清账。各责任领导履职尽责，与责任科室一起，对巡察反馈问题逐个分析原因，逐一细化措施，确保责任落实到具体人、任务落实到具体事。局整改办坚持每月调度整改工作进展情况，点对点督促责任科室严格按照三个清单要求落实整改措施，严格按照时间节点对账销号，同时联合市纪委监委派驻市发改委纪检监察组，对各责任科室报送的完成情况和佐证资料严格审核、逐项把关，坚决杜绝虚假整改、文字整改，切实做到了对全局巡察整改工作的全过程、全方位把控。
（四）标本兼治，高质量落实。局党组坚持把巡察整改与履行党组主体责任相结合，与强化党风廉政建设相结合，与全面依法治统、深化统计改革和做好统计调查相结合，使整改落实的过程成为规范管理、改进作风、推动改革、促进发展的过程，以各方面工作的新进展、新成果体现巡察整改成效。
二、集中整改期内完成和阶段性完成事项
（1）聚焦巡察整改和成果运用，增强群众获得感幸福感安全感方面
1.上轮巡察反馈问题还有3个整改不彻底。
（1）五届市委第九轮常规巡察反馈的“混岗”现象至此次巡察进驻时仍然存在。
整改结果：完成。
整改情况：一是办公室全面梳理单位人员编制和混岗情况，建立人员编制和岗位详细台账。2024年12月底抽调人员全部返回原单位工作，并对工作责任进一步细分，确保人尽其才、人尽其用。
二是2024年11月29日，将1名下属全额拨款事业单位的优秀干部调任至下属参公管理事业单位，做到人岗相适。
（2）“机关作风抓的不力”问题至此次巡察进驻时没有明显改变。
整改结果：完成。
整改情况：一是修订印发了《娄底市统计局考勤制度》，将考勤结果作为干部年度考核和评先评优的重要依据。
二是加强了作风督查，机关纪委每月开展1次干部工作作风和上下班纪律督查，每月通报干部考勤情况。
三是对迟到情况较多的干部进行了批评教育。
（3）五届市委第九轮常规巡察反馈的“收取其他部门工作费用”问题的整改后续跟进抓得不紧。
整改结果：完成。
整改情况：一是2024年4月19日局党组会专题研究相关问题整改不彻底问题。
二是以市统计局名义请示市人民政府，建议将民调经费列入部门财政预算，由民调委托单位报市财政局，将该预算经费按开展民调工作的时间和内容安排及时划转我局，市人民政府已同意。
（二）聚焦党中央决策部署在基层落实情况，督促基层党组织和党员干部以实际行动做到“两个维护”方面
2.学习习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示批示精神不全面不深入。
整改结果：完成。
整改情况：一是2024年，局党组通过党组会议和党组理论学习中心组学习会议组织学习习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示批示精神3次。
二是2025年1月，通过局党组（扩大）会议和党组理论学习中心组学习会议组织学习习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示批示精神2次，并组织开展交流研讨。
3.“第一议题”制度执行不规范。
整改结果：完成。
整改情况：一是2024年9月11日，召开党组（扩大）会议组织学习关于落实“第一议题”制度的相关文件，准确把握“第一议题”制度要求。
二是修订印发《中共娄底市统计局党组党组会议“第一议题”制度》，并明确由办公室负责及时收集整理习近平总书记最新发表的重要讲话、重要文章和作出的重要指示批示精神时，呈送局党组及时开展“第一议题”学习。
三是集中整改期间（2024年8月至2025年1月）局党组会议开展“第一议题”学习13次，全面、及时学习习近平总书记最新发表的重要讲话、重要文章和作出的重要指示批示精神。
4.在推动娄底打造中部地区“材料谷”建设中提供统计“数库、智库”服务有差距。
整改结果：完成。
整改情况：一是集中整改期间（2024年8月至2025年1月），相关专业科室每月收集整理材料谷相关指标数据，及时报送娄底市材料谷建设指挥部，客观全面反映全市材料谷建设进展情况。
二是在统计云新平台设置了“材料谷”监测指标模板。
三是组织相关专业科室深入“材料谷”企业开展调研，了解企业生产实际，掌握企业运行情况。
四是2025年1月21日，根据“材料谷”2024年度各项指标运行情况和企业调研情况，撰写专题调研分析报告供市委、市政府主要领导参阅。
5.牵头推动构建“大统计”格局和良好统计生态有差距。
整改结果：完成。
整改情况：一是全面加强了对行业主管部门和县市区统计工作的专业指导和业务培训。集中整改期间（2024年8月至2025年1月），组织县市区统计部门开展业务培训9次，到县市区统计部门、企业开展统计工作调研指导6次，到县市区、市直有关部门开展统计业务辅导讲课4次。
二是在前期与市发改委、市商务局建立了联动协同机制的基础上，与市工信局、市科技局等部门联合下发了《常态化共享交流合作事项》并与各行业主管部门加强沟通协同、交流合作。集中整改期间（2024年8月至2025年1月），与市发改委、市住建局、市科技局、市工信局等部门开展联合业务培训2次，联合调研5次，联合工作调度、分析研判2次。
6.推动上级统计部门工作部署在县市区落实落地有差距。
整改结果：完成。
整改情况：一是2024年4月9日，下发《2024年执法检查工作计划》，明确市、县两级执法检查工作目标。
二是截至2024年11月30日，市、县两级均高质量完成了执法检查工作。
7.“达标入统”工作不够严实。
整改结果：完成。
整改情况：一是集中整改期间（2024年8月至2025年1月），相关专业科室赴县市区开展企业申报入统工作调研6次，其中与市发改委、市商务局等部门开展联合调研4次。
二是2024年8月至12月，向各行业主管部门下发全市“四上”企业入退库情况通报4期，分专业、分地域分析全市企业申报入统现状和趋势，提出工作建议供相关部门参考。
三是加强了入企指导和现场核查，严格平台审核和资料审核，督促指导企业规范“入退库”，切实做到“应统尽统、颗粒归仓”。2024年度，我市新增“四上”企业227家。
四是通过开展“中国统计开放日”“统计法宣传月”和“统计法”进企业等活动，宣传统计法律法规，提升企业依法统计意识。
8.统计监督作用发挥不够，与巡察监督贯通协同制度落实不够到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是结合市委巡察，对相关行业主管部门开展了统计专项监督检查，并及时反馈问题清单。
二是督促2024年接受了统计专项监督检查的行业主管部门抓好了反馈问题整改并提交了整改情况报告。
9.统计执法裁量标准随意性大，部分案件缺乏执法的刚性和严肃性。
整改结果：完成。
整改情况：一是对相关人员进行了履职约谈。
二是制定印发《娄底市统计局统计行政执法办案程序》，进一步规范统计行政执法办案流程。
三是2024年度市本级执法检查均严格按照统计行政执法办案程序规范开展。
10.推动统计造假案件警示教育不够有力。
整改结果：完成。
整改情况：2024年8月至10月，各县市区统计局均组织干部职工开展了统计造假典型案例警示教育。
11.依法治统压力传导不到位，源头数据质量难以保证。
整改结果：完成。
整改情况：一是向存在统计数据错误的企业所在的县市区统计局下发了整改函，要求县市区统计局加强指导和数据核查力度，督促企业整改到位。
二是在2024年9月至12月的联网直报中，高度关注整改企业平台数据上报情况，严格审核上报数据，并督促县市区统计局开展数据质量核查。经核查，企业已全部整改到位。
三是结合专业培训组织各县市统计局学习新修改《统计法》8次，并通过开展“中国统计开放日”“统计法宣传月”和“统计法”进企业等活动宣传统计法律法规，提升基层统计部门和企业依法统计意识。
四是各专业科室严格落实联网直报期间值班值守制度和“开网即审、即报即审”要求，及时发现异常数据并督促企业核实情况、据实修正。
五是常态化开展了统计执法检查和数据质量核查，确保统计数据质量。
12.党组领导作用发挥不够充分。
整改结果：完成。
整改情况：一是2024年9月11日，局党组书记、局长对班子成员开展谈心提醒，要求班子成员认真履职、精诚团结，做到既分工又合作，共同凝聚推动统计事业高质量发展的强大合力。
二是制定出台《关于加强统计执法监督工作和统计调查工作贯通协作的办法》，加强专业科室与执法监督工作的信息共享和协同配合，形成统计监督合力。
13.党组成员分工调整不及时。
整改结果：完成。
整改情况：一是2024年5月20日，召开党组会议专题研究了领导班子成员分工，根据最新领导班子配备情况，对班子成员分工进行了调整，并印发《关于调整局领导班子成员分工的通知》。
二是2024年9月11日，召开党组会议学习《中国共产党党组工作条例》等文件。
三是党组书记、局长在巡察整改专题民主生活会上对该问题进行深刻反思并作说明。
14.落实“一把手”末位表态制落实不到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是2024年9月11日，局党组会议学习《中国共产党党组工作条例》。
二是党组书记、局长在巡察整改专题民主生活会上代表班子进行了自我批评，并严肃表态将严格遵守“一把手”末位表态制。
三是集中整改期内（2024年8月至2025年1月），局党组会涉及“三重一大”事项7次，均严格执行了“一把手”末位表态制。
15.执行干部回避制度不严格。
整改结果：完成。
整改情况：一是2024年9月11日，局党组会议学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。
二是党组书记、局长在巡察整改专题民主生活会上作专题说明，相关班子成员进行了自我批评，并制定详细的整改措施；集中整改期内没有发生类似情况。
三是对相关人员进行了批评教育。
16.执行党组议事规则不规范。
整改结果：完成。
整改情况：一是修订完善了《娄底市统计局党组会议议事规则》。
二是严格执行党组议事规则，规范议事决策程序，非党组成员列席党组“三重一大”事项有关议题，仅发表意见建议，不参与决策表决。集中整改期（2024年8月至2025年1月），局党组会涉及“三重一大”事项7次，均未发生非班子成员参与表决情况。
17.学习贯彻中央、省委、市委关于意识形态工作有关会议精神不全面。
整改结果：完成。
整改情况：一是2024年3月25日，局党组（扩大）会议组织学习了2024年全市宣传部长会议精神。
二是2024年8月23日，局党组（扩大）会议组织学习了2023年全国宣传思想文化工作会议和2023年全国全省宣传部长会议精神，并明确由办公室负责收集整理中央、省委、市委关于意识形态工作和宣传思想文化工作的重要文件、重要会议精神，及时呈报局党组会学习。
18.落实意识形态工作责任制有差距。
整改结果：完成。
整改情况：一是2024年9月、10月，局党组会组织学习意识形态工作责任制相关文件精神2次。
二是2024年6月和12月，局党组会开展意识形态工作分析研判2次。
三是相关班子成员在巡察整改专题民主生活会上就该问题作对照检查。
四是领导班子和班子成员在2024年度的述职报告中均报告了意识形态履职情况。
19.网络意识形态阵地存在安全隐患。
整改结果：完成。
整改情况：一是对相关人员进行履职约谈和谈话提醒。
二是2024年12月，组织开展2024年全市统计系统网络意识形态、网络和数据安全工作培训班，提升全市统计系统网络安全防范意识和应急处理能力。
三是制定印发《娄底市统计局网络和信息安全突发事件应急预案》，确保在发生网络安全事件时能够快速反应、有效处置。
四是2024年10月，启动了内外网物理隔离改造项目。
五是2024年12月18日，内外网物理隔离改造项目正式完成，统计数据内网和互联网实现物理隔离，确保统计数据安全。
（三）聚焦群众身边不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸方面
20.履行党风廉政建设主体责任有差距。
整改结果：完成。
整改情况：一是2024年度，局党组会专题研究党风廉政建设工作5次。
二是2024年9月11日，局党组书记、局长对班子成员开展谈话提醒，要求班子成员增强斗争精神，严格干部管理，杜绝“好人主义”思想。
三是对迟到较多的干部进行了批评教育和谈话提醒。
四是机关党委常务副书记、机关纪委书记专职负责机关党委、机关纪委工作，不再兼任其他工作，同时增补1名机关纪委副书记，加强机关纪委力量，提升机关纪委履职能力。
21.机关纪委监督责任落实不力。
整改结果：完成。
整改情况：一是对相关人员进行履职约谈。
二是集中整改期间（2024年8月至2025年1月），机关纪委每月开展1次干部工作作风和上下班纪律督查，每月通报干部考勤情况。截至2025年1月23日，机关纪委共开展作风督查6次，下发督查通报5期。
三是机关纪委及时对考勤中迟到情况相对较多的干部进行了批评教育，督促改正。
四是机关纪委书记不再兼任财务出纳工作。
五是机关纪委加强对机关财务收支情况监督，并在2024年12月的党组会上对机关四季度财务收支检查情况进行了通报。
六是根据市纪委、派驻纪检监察组要求做好了被处分干部的处分决定执行工作。
七是2024年度，各班子成员、科室负责人均按照“一把手”和分管领导、分管领导和分管科室负责人、科室负责人和本科室人员每半年至少开展1次谈心谈话的要求，扎实开展了谈心谈话。
22.公务接待陪同人数超标。
整改结果：完成。
整改情况：一是对相关人员进行了履职约谈。
二是将超标准接待费用全部追缴到位。
三是组织办公室人员学习了公务接待相关规定文件，严格落实公务接待陪同人数、用餐标准要求。
四是对公务接待进行严格审核把关，集中整改期间（2024年8月至2025年1月）未出现超标准、超人数接待情况。
23.工会活动用餐超标准。
整改结果：完成。
整改情况：一是对相关人员进行了履职约谈。
二是将超标准报销费用全部追缴到位。
三是组织办公室人员学习了《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》，掌握工会经费收支管理各项要求。
四是集中整改期间（2024年8月至2025年1月），局工会组织工会活动没有出现超标准情况。
24.无收费依据收取其他部门工作经费，且未专款专用，存在挤占、混用现象。
整改结果：完成。
整改情况：一是以市统计局名义请示市人民政府，建议将民调经费列入部门财政预算，由民调委托单位报市财政局，将该预算经费按开展民调工作的时间和内容安排及时划转我局，市人民政府已同意。
二是2025年，我局将严格按规定及时提醒项目主管单位划转民调工作经费，并做到专款专用。
25.中央财政部门预算综合统计业务费专项资金管理不规范。
整改结果：完成。
整改情况：一是严格履行信息公开主体责任，分别于2024年5月、10月在娄底市统计局门户网站上公开《娄底市统计局关于批复2024年中央经费预算的通知》和《娄底市统计局关于调整2024年中央经费预算的通知》。
二是2024年5月20日、2024年10月14日党组会研究2024年度中央经费下拨方案。
三是2025年，我局将科学编制中央经费预算，并严格按照正式下发的年度中央财政批复预算组织执行。
26.厉行节约有待加强。
整改结果：完成。
整改情况：一是2024年11月26日组织全局干部职工学习中央、省、市关于厉行节约、“过紧日子”的有关文件精神，树牢“过紧日子”的思想意识。
二是办公室严格按照“过紧日子”要求编制年度经费预算，2025年会议费、培训费、差旅费等经费预算较2024年均呈下降趋势。
三是办公室每季度对全局经费开支情况进行汇总分析，重点监测“三公”经费、会议费、差旅费等预算执行进度，办公室财务分别于2024年7月和2024年10月在党组会上向局党组汇报财务开支情况，避免出现超预算情况。
27.票据使用不规范。
整改结果：完成。
整改情况：一是以市统计局名义请示市人民政府，建议将民调经费列入部门财政预算，由民调委托单位报市财政局，将该预算经费按开展民调工作的时间和内容安排及时划转我局，市人民政府已同意。
二是严格执行财务制度，集中整改期间（2024年8月至2025年1月）办公室收取相关费用，均据实开具正规财政票据《湖南省行政事业单位往来结算收据》。
28.未按固定资产要求进行核算与登记，固定资产管理有待加强。
整改结果：完成。
整改情况：一是组织财务人员学习固定资产管理相关政策文件，掌握固定资产管理相关要求。
二是已对未登记的固定资产进行核算和登记。
三是集中整改期间（2024年8月至2025年1月），办公室严格按照固定资产管理要求对新购置固定资产进行核算与登记。
29.政府采购行为不规范。
整改结果：完成。
整改情况：一是对相关人员进行履责约谈。
二是组织办公室人员认真学习政府采购相关制度文件，严格按文件要求规范采购行为。
三是修订完善了《娄底市统计局财务管理制度》，严格经费报销审核，对未通过电子卖场平台的采购报销申请不予审批。
30.未严格依法办理个人所得税全员全额扣缴申报。
整改结果：完成。
整改情况：一是2024年4月19日召开党组会议专题研究，党组书记、局长亲自督办。办公室、财务主动与市税务局对接，核定需补缴税金额。
二是2025年4月22日，按照市税务局核定结果全额缴付到位。
31.党内政治生活不规范不严肃。
整改结果：完成。
整改情况：一是2024年10月，举办2024年度机关党务干部培训班，组织支部党务干部认真学习党内政治生活有关规定要求。
二是2025年1月7日，召开机关党委会对2024年度组织生活会进行安排部署，并明确机关党委委员对支部组织生活会进行指导。
三是2025年1月13日，机关各党支部召开2024年度支部组织生活会，机关党委委派指导员全程督促指导，确保各支部组织生活会程序规范、开出实效。
四是相关班子成员在巡察整改专题民主生活会上，就该问题作了深刻检讨反思。
32.会议记录不真实。
整改结果：完成。
整改情况：一是对相关人员进行了批评教育。
二是2024年10月，在机关党委会上通报该问题处理结果，要求各支部引以为戒，规范支部会议记录，全面、真实记录会议内容。
三是2025年1月13日，机关第一、第二党支部严格按要求规范记录支部组织生活会。
33.党员教育存在遗漏环节。
整改结果：完成。
整改情况：一是2024年10月，举办2024年度机关党务干部培训班，组织支部党务干部认真学习党章、《中国共产党党员发展工作细则》等文件，掌握预备党员权利和义务、教育和考察相关要求。
二是2024年，机关各党支部严格按要求开展党员教育工作。
34.学习研讨存在走过场现象。
整改结果：完成。
整改情况：一是对相关人员进行了批评教育。
二是2024年10月，在机关党委会上通报该问题处理结果，要求各支部引以为戒。
三是2024年10月，机关各党支部开展党的二十届三中全会精神集中学习，组织支部党员干部开展高质量交流研讨。
35.部分党员心得体会存在抄袭行为。
整改结果：完成。
整改情况：一是对相关人员进行了批评教育。
二是相关人员在巡察整改专题民主生活会和支部组织生活会上就该问题进行自我批评，深刻反思检讨。
36.民主评议党员程序不到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是2024年10月，举办2024年度机关党务干部培训班，组织支部党务干部认真学习民主评议党员相关工作要求。
二是机关第一党支部对“2023年度民主评议党员人数统计错误”问题进行了自查并将自查情况报机关党委。
三是2025年1月7日，召开机关党委会对2024年度民主评议党员工作进行安排部署，并明确机关党委委员对各党支部民主评议党员工作进行指导。
四是2025年1月13日，机关第一、第二党支部开展2024年支部民主评议党员工作，机关党委委派指导员全程监督指导，确保程序规范、结果公正。
37.谈心谈话制度落实流于形式。
整改结果：完成。
整改情况：一是对相关人员进行了履职约谈。
二是组织各支部书记学习了党内谈心谈话相关制度文件。
三是制定印发《中共娄底市统计局机关委员会党支部谈心谈话制度》。
四是2024年11月，机关第一党支部书记按照“四必谈”要求和支部党员开展谈心谈话。
五是2024年度支部谈心谈话由支部书记指定专人记录，不再由谈话对象本人记录。
六是2024年12月31日，机关党委对机关第一、第二党支部谈心谈话制度落实情况进行检查，并在机关党委会上通报检查情况。
38.主题党日活动不够规范。
整改结果：完成。
整改情况：一是2024年10月，举办2024年度机关党务干部培训班，组织支部党务干部学习支部主题党日活动相关要求。
二是机关第一、第二党支部将党员集中交纳党费列入2024年度主题党日活动计划并抓好组织实施。
三是2024年12月31日，机关党委对机关第一、第二党支部主题党日活动开展情况进行检查，并在2025年1月7日机关党委会上通报检查情况。
39.党支部阵地建设不规范。
整改结果：完成。
整改情况：一是2024年4月15日建立了规范的党员档案专柜，对党员档案进行集中清理，做到全部机关党员一人一档。
二是2024年4月15日，在党务公开栏对2023年党费收缴开支情况、民主评议党员结果在“公开事项”中进行公示，并及时对4月机关全面从严治党暨党风廉政建设工作会议、各党支部主题党日活动等重要会议、活动在“党员活动”栏目中进行公示。
40.会议记录本不符合档案管理要求。
整改结果：完成。
整改情况：2024年4月20日，更换了机关党委、机关一、二支部和退休党支部会议记录本，采用非活页会议记录本规范记录机关党委会议、支委会和支部组织生活。
41.执行干部选拔任用程序不到位。
整改结果：完成。
整改情况：一是2024年9月，召开党组会议学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件。
二是集中整改期（2024年8至2025年1月），我局严格按程序规范开展干部选拔任用工作。
42.干部人事基础工作不扎实。
整改结果：完成。
整改情况：一是对全局所有干部均进行了出入境备案登记。
二是对全局所有非市管干部的因私出国（境）证照均进行了集中管理。
三是局党组对相关人员工龄进行了重新认定并报人社局备案。
四是完善了工勤人员的档案专项审核认定表。
五是加强了人事档案的日常管理，对档案材料归档不及时、不规范、有缺失的，进行查漏补缺，规范整理归档，并及时将本年度有职务职级晋升干部的职务职级任免资料入档。
六是对相关人员进行了批评教育。
三、下一步整改工作安排
目前，巡察整改工作已取得阶段性成效。局党组将进一步提高政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，将巡察整改工作作为一场持久战，抓常抓长、久久为功，不断强化巩固整改成果。
（一）进一步加强政治建设。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届、二中、三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于湖南工作、统计工作重要讲话和指示批示精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实提升思想认识，拓宽眼界、发散思维、更新理念，不断提升全局干部职工的政治觉悟和政治能力，确保全市统计工作始终朝着正确政治方向前进。
（二）进一步加强党的领导和党的建设。全面贯彻落实党的路线方针政策，坚决贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示批示精神以及党中央关于统计工作的重大决策部署，不断增强党组总揽全局、协调各方、在部署重大统计工作和推动重要统计改革中的决策和监督作用，切实把党的领导贯穿于统计工作的各个方面各个环节。
（三）进一步巩固巡察整改成果。以抓铁有痕的作风和锲而不舍的精神，坚持目标不变、标准不降、劲头不松、力度不减，持续巩固巡察整改成果。对完成的整改事项，及时组织“回头看”，严格执行已建立的各项制度，充分发挥制度的规范作用，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，防止问题“反弹回潮”。
（四）进一步深化成果运用。局党组将以此次巡察整改为契机，切实把整改落实与破解统计工作中的难点和深层次矛盾、与推进统计改革发展结合起来，以全面从严治党保障和促进各项工作，为统计事业发展注入强大精神动力、提供坚强政治保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系电话：0738-8314973；邮政信箱：娄底市娄星区湘中大道500号娄底市统计局；电子邮箱：ldstjj@163.com。
中共娄底市统计局党组
2025年4月25日