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中共政协娄底市委员会机关党组关于巡察整改进展情况的通报

娄底廉政网     2025/4/27 14:28:39【字体:  
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根据市委统一部署,2024年3月至6月,市委第五巡察组对市政协机关党组进行了巡察。2024年7月25日,市委第五巡察组向市政协机关党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

市政协机关党组坚持把巡察反馈问题整改作为重要的政治任务,作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动,作为落实全面从严治党“两个责任”的重要内容,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉贯彻政治巡察要求,以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的措施,不折不扣抓好巡察反馈问题整改,并以高质量的巡察整改助推娄底高质量发展。

(一)深化认识,高站位部署整改工作。机关党组多次召开会议,深入学习领会习近平总书记关于巡视工作重要论述精神,认真学习市委书记专题会议精神,周密研究部署巡察整改工作,推动巡察整改任务全面落实落地。召开巡察整改专题民主生活会,班子成员紧扣巡察反馈问题,深刻开展对照检查,严肃开展批评和自我批评,找准了问题,提高了认识,凝聚了共识,为深化巡察反馈问题整改打牢了思想基础。

(二)压实责任,高标准推进整改工作。机关党组牢牢扛起巡察整改主体责任,第一时间成立由机关党组书记魏志军任组长的巡察整改工作领导小组,下设整改办,明确专人负责巡察整改日常工作,确保巡察整改高效推进。印发《中共娄底市政协机关党组关于落实市委第五巡察组反馈意见整改方案》,制定问题清单、责任清单、任务清单,提出针对性整改措施,明确牵头责任领导、责任科室、整改时限,构建了责任层层分解到位、压力级级传导到位、任务件件落实到位的工作责任体系。

(三)紧盯目标,高频次调度整改工作。机关党组书记魏志军坚决扛起巡察整改第一责任人责任,带头攻坚克难,加强协调调度,全力推进整改。机关党组成员履责担当,与分管科室一起,对巡察反馈问题逐个研究,分析原因,精准施策,确保责任落实到具体人、任务落实到具体事。机关党组多次召开会议,研究解决整改过程中的具体问题。整改办认真履行协调、督促、督查、督办职能,坚持定期调度,动态掌握整改进展情况,点对点督促各责任委室(科室)严格按照三个清单要求落实整改措施,严格按照时间节点对账销号,做到了对全机关巡察整改工作的全过程、全方位把控。联合市纪委监委派驻市政协机关纪检监察组,对各委室(科室)报送的完成情况严格审查、逐项把关,坚决杜绝虚假整改、文字整改。对完成情况达不到要求的,约谈责任委室(科室)主要负责人,并将整改情况纳入年度绩效考核,与各委室(科室)评先评优挂钩。

(四)标本兼治,高质量落实整改工作。机关党组坚持把巡察整改与落实“1453”履职重点、协商议政、民主监督等重点工作相融合、一体推进,使整改落实的过程成为规范管理、改进作风、推动改革、促进发展的过程,以各方面工作的新进展、新成果体现巡察整改成效。

二、集中整改期内完成和阶段性完成事项

(一)聚焦上轮巡察指出的机关作风问题整改和成果运用方面

1.(1)未实行统一考勤。

整改结果:完成。

整改情况:一是核实相关人员去向,对相关责任人进行了处理。

二是从2024年9月份开始,严格落实《政协娄底市委员会机关考勤管理制度》,统一实行全体机关干部职工集中考勤签字(在机关209办公室每天上下午集中签到,并即时收回签到簿)。

(2)考勤通报不规范。

整改结果:完成。

整改情况:一是进一步加强干部纪律教育,对相关同志进行了谈心谈话,加强对《中国共产党纪律处分条例》学习。

二是加大机关作风建设的检查督查频次,在节前节后等重要日期重点督查。

三是考勤和抽查情况实行一月一通报,按月将考勤情况书面报备至办公室。

(二)聚焦落实党中央决策部署,以实际行动做到“两个维护”方面

2.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入。

(3)学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作全面发展社会主义协商民主的重要论述不深不实。

整改结果:完成。

整改情况:一是市政协于2024年9月23日召开知情明政大讲堂“娄底文化的融合与发展”,进一步提高政协委员和机关干部两支队伍的政治素质、文化素质,知行合一,把“懂政协、会协商、善议政,守纪律、讲规矩、重品行”落到实处。

二是市政协机关于2024年9月30日举办政协知识应知应会业务考试,检验政协机关干部对政协理论、政策法规、履职程序等方面的掌握情况,激励机关干部不断提升自身综合素质,激发干部们的学习热情,以能力素质提升成果推动政协工作取得新实效。

三是在政协云开辟学习专栏,发布“庆祝人民政协成立75周年”“文史有约”“书香政协”与履职情况等相关资讯学习内容供两支队伍线上学习。

3.“第一议题”制度落实不够到位。

(4)学用结合不够紧密,满足于完成任务,存在扎堆学现象,有的没有落实“第一议题”。

整改结果:完成。

整改情况:一是2024年7月至2025年1月,共召机关党组会议9次,收集整理“第一议题”学习资料15份,党组班子成员提前开展自学。

二是合理安排学习任务,每次“第一议题”确定3-4项学习内容,确保学习深度和效果。

三是跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想、习近平总书记最新发表的重要讲话、重要文章和作出的重要指示批示精神,通过会前自学+会上集中学习交流,形成相关贯彻落实意见。

4.党组理论学习中心组专题学习有差距。

(5)党组中心组理论学习落实六环节有差距。

整改结果:完成。

整改情况:一是2024年7月至2025年1月的8次党组理论学习中心组的学习,均严格落实“六环节”要求,提前3天以上确定学习内容、时间、学习领学人和中心发言人并制定专题学习提示、发放相关学习资料。

二是2024年7月至2025年1月的8次党组理论学习中心组的学习,每次均安排不少于三分之一的中心组成员发言,学习期间中心组成员围绕学习主题、结合工作实际深入开展交流讨论,党组书记最后进行总结讲话,确保学习规范有效。

(6)党组理论学习中心组未按要求落实专题学习。

整改结果:完成。

整改情况:一是严格按照《市政协机关党组理论学习中心组2024年学习计划》安排表按月组织专题学习,确保计划内容学习到位。

二是在完成重点学习内容的基础上,结合新形势新情况新要求,坚持对标对表,跟进学习了党的二十届三中全会精神、党纪学习教育、巡视巡察等相关规定内容。

三是在2024年10月29日机关党组理论学习中心组第12次集中学习会议上,补学了《深入学习领会习近平总书记关于完整准确全面贯彻新发展理念和在社会主义市场经济条件下发挥资本积极作用的重要论述》专题内容。

5.带头落实过紧日子要求还有差距。

(7)市政协会议人员计划不科学。

整改结果:完成。

整改情况:2024年12月12日,市政协召开全会筹备工作会议,机关党组书记魏志军要求六届四次全会工作人员按2023年工作人员数量核减15%左右。此外,严格控制经费开支,六届四次全会全体参会人员都使用餐票用餐并贯彻执行。

(8)报刊杂志、书籍订阅使用不规范。

整改结果:完成。

整改情况:一是压缩订阅规模,减少费用。

二是将党员活动室的部分书籍定期放在老干阅文室、接待室、收发室等公共区域,做好资源共享工作。

三是利用已征订的相关书籍、报刊、杂志开展读书活动,确保充分发挥作用。

(9)2023年市政协工会经费超预算开支。

整改结果:完成。

整改情况:一是提前编制赛事组织详细的经费预算,优化体育比赛资源配置降低费用,采用环保节能的赛事筹备方案,减少费用支出。

二是机关工会严格按照《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》(湘工发〔2018〕20号)文件要求列支相关项目。

三是由机关纪委对比赛经费的使用情况进行全程监督,避免浪费现象发生。

四是2024年6月13日,市政协机关纪委对相关人员进行了批评教育。

(10)2022年超标准支付编外聘用人员工资。

整改结果:完成。

整改情况:一是对相关办公室按规定进行管理。

二是相关公共区域的使用管理移交物业公司负责。

三是人事科按照有关文件规定签订合同规范编外聘用人员工资。

(11)印刷费用管理不规范。

整改结果:完成。

整改情况:一是按规定做好印刷费用的管理,减少开支。

二是政协党组会议、机关党组会议、工作例会已在使用电子屏显示会议文件,减少文件复印。

三是小型会议以发电子资料为主。

6.执行民主集中制存在差距。

(12)重大事项决策没有严格落实末位表态制。

整改结果:完成。

整改情况:一是于2024年12月6日召开市政协机关党组2024年第十一次会议组织学习《中共政协娄底市委员会机关党组议事规则》中民主集中制相关内容。

二是机关党组书记魏志军在市政协机关党组2024年第十一次会议上认领该问题,并表明将严格遵守“末位表态制”。

三是2024年7月至2025年1月,共召机关党组会议9次,工作人员真实、详细做好会议记录,最大程度还原反映集体决策的过程和参会人员的发言情况,注重记录好相关反对意见。

(13)党组讨论决定干部任免事项参会人数未达到全部成员三分之二。

整改结果:完成。

整改情况:一是于2024年12月6日召开市政协机关党组2024年第十一次会议组织学习《中共政协娄底市委员会党组关于落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》,进一步深化党组成员对讨论决定干部任免事项相关规定的认识。

二是2024年7月至2025年1月共有5次涉及人事事项的机关党组会议,均提前1天发放通知,确保参会人数、程序合规,决策有效。

7.高质量履职尽责存在短板。

(14)提案督办力度不够。

整改结果:完成。

整改情况:一是成立“娄底市贤母文化研究会”,以清明节祭祖“国之贤母”为支点和引擎,举办了各种公益活动,如“全民读书会”、茶话会、文化沙龙、女性文化专题讲座等,弘扬传统文化、贤母文化、红色文化,规模越来越大,规格越来越高,影响越来越广。

二是出台了《娄底市政协2024年“走找想促”与提案办理联动的工作方案》,将六届三次会议收到的提案均由11位主席会议成员牵头督办,深入基层了解实际,在起草调研报告、解决具体矛盾上作表率。截至目前,共向市委报告调研掌握的具体问题47个。

三是2024年6月上旬至7月中旬,市政协提案委联合市委办、市政府办开展了“提案督办月”活动,对市医保局、市人社局、市财政局、市公安局等提案办理大户和重点提案主办单位进行了上门督办,现场督办主会办提案377件次,占全部提案主会办件次60%。

四是配合市委出台《关于进一步加强人民政协工作的意见》,形成“定领导、定人员、定时间、定责任、定质量,包落实、包回复、包满意”的“五定三包”提案办理责任制。

五是配合市委出台《关于进一步加强人民政协工作的意见》,将重点提案办理纳入市政协年度协商与监督工作计划,建立完善重点提案“立体”督办模式,切实发挥重点提案办理示范引领作用。

六是从2023年开始,连续两年开展重点提案办理民主评议,评议结果报告市委和市政府,并第一时间在娄底电视台、娄底日报、娄底市政协门户网、政协云予以公布,促进了提案工作提质增效。

七是将提案工作纳入市政协宣传工作大格局,协调各媒体聚焦提案提、办、督、评各环节,选好宣传报道角度,深度挖掘提案办理工作亮点,形成宣传报道合力,其中重点提案办理民主评议工作得到了人民日报、光明日报、央广网、中国新闻网、人民政协网、湘声报等中央、省级主流媒体和市级媒体的集中宣传报道,相关工作经验在《人民政协报》刊登推介。

(15)参政议政的质量不够佳,水平不够高。

整改结果:完成。

整改情况:一是高度重视,持续跟进。市政协农业农村委多次围绕智慧智能农机开展调研,主动对接市委办以及市农业农村局,持续跟进落实情况,做好对接跟进,明确推进举措。

二是跟进双峰农机海外仓建设情况。围绕双峰农机积极“走出去”开展调研,鼓励农机企业在泰国、缅甸等地建设“海外仓”,为双峰农机走出去广泛汇智聚力。

三是支持双峰建设农机小镇项目。深入走访农机小镇建设现场,围绕“农机小镇”扶优做强一批龙头企业,围绕打通堵点、解决难题,建设功能齐全的产业链,聚力打造农机制造产业集群开展调研协商,建言献策。

四是在后续调研工作中将智慧智能农机作为其中重点,确保批示落到实处。

(16)组织联系指导界别学习活动小组工作联系不够紧密,与界别单位的互动联系不够。

整改结果:完成。

整改情况:一是组织文教卫体和文史委干部深入学校教育、文化和科技等领域相关政策和部门工作,了解熟悉情况。

二是于2024年10月16日,文教卫体和文史委召集市委党史办、市文联、市委党校、娄底人文科技学院、娄底职院、娄底幼师、娄底开放大学等单位有关负责人召开调研座谈会,听取意见建议,强化联系沟通。

三是文教卫体和文史委确定将围绕“抢抓机遇 乘势而上 努力创建娄底职业教育本科院校”深入开展调研,并将这一主题推荐为政协六届四次会议的大会发言。

8.对委员的服务教育管理还有待加强。

(17)对域外委员联系走访不多,对他们履职情况关注不够,部分委员履职不经常。

整改结果:完成。

整改情况:一是制定域外委员联系走访办法,市政协主席会议成员每年分头走访域外委员。

二是加强对域外委员的履职考核。

三是2024年8月28日前,市政协委联委已经与16名域外委员全部通过电话取得联系,了解了委员履职情况。

(18)委员工作室履职活动不平衡。

整改结果:完成。

整改情况:一是2024年8月23日前,市政协委联委对市本级17个委员工作室进行了全面走访,了解了上半年工作开展情况,对下一步活动开展进行了指导。

二是进一步加强对委员工作室的管理、考核。

三是以“一月一主题”活动和生态环境民主监督活动为抓手,确保委员工作室常态化运行。

四是根据委员工作室年度考核结果,对于履职不经常、不积极的委员工作室予以撤销。2024年7月底,已经按程序撤销1个委员工作室。

(19)教育管理仍需进一步加强。

整改结果:完成。

整改情况:一是利用政协全会、常委会、委员小组活动等机会加强对委员的教育。

二是加强委员履职“双考”。

三是利用典型案例加强对委员的警示教育。

9.保密制度不健全。

(20)保密相关制度缺少或者不够完善。

整改结果:完成。

整改情况:一是加强保密宣传,通过2024年10月31日政协党组理论学习中心组(扩大)会议集中观看保密警示教育片和日常在工作群转发保密宣传文章等方式,切实提高机关干部保密意识。

二是积极对接市机要部门,修改完善《政协娄底市委员会机关保密工作制度》。

三是加强保密室管理,严禁非涉密人员进入。

10.新闻宣传阵地建设管理有待加强。

(21)娄底政协门户网站更新资讯不及时;宣传力度不够、关注数量少、知晓率低。

整改结果:完成。

整改情况:一是通过“网、微、端、刊”大宣传格局讲好娄底故事、政协故事,按相关要求及时更新各大版块信息资讯,门户网共发布资讯两百余条。

二是加强对政协委员、界别群众的宣传引导,扩大娄底政协微信公众号的关注度、知晓率、影响力,目前累计关注人数已达11927人,关注度还在持续上升。

(22)宣传推广成效不明显。

整改结果:完成。

整改情况:一是着重提升短视频质量,组织摄制、发布短视频102条,总浏览量达3000万,其中,《委员通道》《王鲁湘:可以响亮地提出一个关于涟水文化的概念,来研究它》等系列短视频点击量突破500万。

二是结合每月重点工作、主要工作制定宣传主题,推出了一批围绕宣传主题的精品报道,公众号发布信息96期473条。

11.落实意识形态工作存在不足。

(23)未按规定落实意识形态工作专题会议制度。

整改结果:完成。

整改情况:一是按照意识形态工作专题会议制度的要求,把意识形态工作列入党组年度工作计划。

二是2024年3月28日机关党组第三次会议、2024年10月15日机关党组第十次会议专题研究意识形态工作。

(24)意识形态工作制度落实有差距。

整改结果:完成。

整改情况:一是严格落实相关文件要求。

二是将常态化对意识形态工作组织督查检查工作列入2025年党组工作计划并予以落实。

三是2024年6月21日专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,提高抓好意识形态工作的意识和能力。

(25)对各领域的政协委员、民主党派、人民团体意识形态引领部署少。

整改结果:完成。

整改情况:一是于2024年3月28日召开机关党组会议对意识形态领域情况进行分析研判,此后每年计划至少召开1次由民主党派、工商联、界别委员代表参加的意识形态领域情况分析研判会议。

二是将此项工作列入2025年党组年度工作计划予以落实。

(三)聚焦群众身边不正之风和腐败问题加强监督检查,推动全面从严治党向基层延伸方面

12.“两个责任”落实有差距。

(26)主体责任落实有差距。

整改结果:完成。

整改情况:一是进一步加强对机关干部的教育管理。

二是利用典型案例加强对机关干部的警示教育。

三是严格落实科级以下干部婚丧嫁娶事项报告制度。

四是加强内部财务监管,大额资金使用严格通过党组会议研究。2024年7月31日机关党组研究决定对会计和出纳岗位进行分设。

(27)监督责任落实不够有力。

整改结果:完成。

整改情况:一是加强工作统筹,确保“三重一大”事项监督全覆盖。

二是建立健全“三重一大”事项报告报备制度。

三是组企联动,保证监督力量。

13.执行财经纪律不严。

(28)超标准报销差旅费。

整改结果:完成。

整改情况:一是追回超标准报销差旅费,交至国库。

二是修订《机关差旅费管理制度》。

三是相关同志多次参加培训会,不断强化机关财务管理人员政策学习,提高业务能力。

(29)财务审核把关不严。

整改结果:完成。

整改情况:一是追回相关费用。

二是对相关责任人、经手人进行批评教育。

(30)未按规定节约使用办公用品。

整改结果:完成。

整改情况:按规定使用经济、环保的相关办公用品。

(31)违规开支费用。

整改结果:完成。

整改情况:一是追回相关费用。

二是对相关责任人、经手人进行批评教育。

14.内控制度不健全。

(32)大额资金使用不透明。

整改结果:完成。

整改情况:一是制订全会资金使用预算审批表,将会议用房、住宿、餐饮、印刷、租车、宣传、安保等各项所需费用做好预算。

二是对2024年7月以来超过3万以上开支的项目,均已上会研究并在2024年2月1日市政协党组第二次(扩大)会议上通过年度经费预算。

三是邀请派驻纪检监察组同志参与五楼平台建设事项的监督。

(33)“三重一大”事项执行不到位。

整改结果:完成。

整改情况:一是进一步明确《中共政协娄底市委员会机关党组关于落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》(娄协机关党组发〔2022〕6号)有关要求,2024年7月以来开支3万元以上事项均已上会研究或按年初市政协党组会议研究决定的预算执行。

二是对于大项开支,均邀请机关纪委参与监督。

(34)费用报销审批手续不全。

整改结果:完成。

整改情况:一是已核实有关情况,并按照程序补齐相关审批手续和附件。

二是严格落实费用报销有关规定,对机关工作人员报销的差旅费、工作加班费、公务接待费严格按规定审核审批。

三是与联通公司商定党政一体化平台建设事项,争取在2025年在机关上线运行。

15.会计基础工作薄弱。

(35)部分经济事项的报销票据不合规。

整改结果:完成。

整改情况:进一步规范机关授课费、劳务费等的报销审批,结合工作实际、落实相关要求,杜绝此类事件再次发生。

(36)会议费报销附件不全。

整改结果:完成。

整改情况:一是于2024年11月30日对市政协机关财务管理制度进行了修订,进一步规范报销审核制度。

二是2024年7月后市政协召开议政性常委会议均按要求提供了座次表或签到表交行政科作为列支凭证。

(37)部分经济事项的报销缺少佐证附件。

整改结果:完成。

整改情况:进一步规范各委室工作经费报销审核流程,文教卫体和文史委已补齐相关附件和资料。

(38)政府采购不规范。

整改结果:完成。

整改情况:一是明确规定了大额项目费,需先做经费预算审批表,上党组会研究后,再予以列支。

二是文教卫体和文史委已补齐相关附件。

三是对会计凭证中政采云进行合同清查,已完善相关责任人签字盖章手续。

(39)固定资产管理不够规范。

整改结果:完成。

整改情况:一是于2024年12月12日补登了高拍仪固定资产登记。

二是进一步规范固定资产的管理并计划于2025年第一季度完成机关固定资产清理工作。

16.工会经费管理不规范。

(40)会员会费收缴不及时。

整改结果:完成。

整改情况:一是与机关行政科做好对接,做好会费收缴。

二是新进机关的会员,在办理好工资手续后,第一时间收缴其会费。

三是于2024年9月14日,足额收缴了年度会费。

(41)会计账簿的启用和登记均不规范。

整改结果:完成。

整改情况:一是2024年10月15-16日,邀请机关行政财务专家,对机关工会财务人员进行了财务培训;严格按照要求参加市总工会各类培训。

二是严格做好会计账簿记录和记账凭证的启用和登记,现金日记做好日清月结。

(42)优秀工会积极分子奖励人数超比例。

整改结果:完成。

整改情况:一是2024年7月后开展的各类工会活动,均按照娄工发〔2018〕23号文件要求执行;

二是于2024年7月29日,收回2021年超范围发放奖金。

(四)聚焦基层党组织和党员队伍建设加强监督检查,促进提升基层党组织政治功能和组织力方面

17.党建工作阵地不规范

(43)机关党委和支部党建活动室上墙内容不齐。

整改结果:完成。

整改情况:一是落实标准,注重统筹党员活动室“一室多用”综合功能,有效整合党员学习室、干部之家等硬件资源,加强机关党建阵地建设。

二是立行立改,已重新对党建活动室上墙内容进行了更新和排布,按要求增加了党旗、党支部职责和基本任务、党支部工作机制等内容。

18.党课制度落实不到位

(44)机关三个支部均在不同程度上未落实党课要求。

整改结果:完成。

整改情况:一是机关第一、第二、第三党支部将党课安排纳入支部2025年度工作计划,严格按照“三会一课”制度要求,合理安排全年讲党课的内容和次数。

二是机关党委在2024年7月至12月期间,每一季度定期提醒支部落实党课要求,并于2024年11月20日开展机关党建工作督查检查,将支部讲党课情况纳入党支部“两力两率”评价和年度党建工作考核内容。

19.党费收缴管理不规范

(45)没有实行会计、出纳分设,没有以机关党委的名义单独设立银行账户。

整改结果:完成。

整改情况:一是进一步完善机关党费管理台账,详细记录党费收支情况,并公开信息。

二是按照《娄底市直机关党费收缴使用管理规定》有关工作要求,以机关党委的名义单独设立党费银行账户,目前已单独设立了党费专户。

三是实行党费会计、出纳分设。

20.基层党组织换届选举工作资料不齐全、程序不规范

(46)选举材料归档不完整。

整改结果:完成。

整改情况:一是做好归档管理。对党组织换届选举等重要资料分类汇总、逐项清理,及时将2023年机关三个支部关于换届选举结果的请示和上级党组织对选举结果作出的书面批复予以整理并归档。

二是机关第一、第二、第三党支部对于委员选举、评先评优等重大事项及时向机关党委做好事前汇报和事后请示等工作,机关党委对有关结果及时作出书面批复。

(47)换届选举程序不规范。

整改结果:完成。

整改情况:一是机关第一、第二、第三党支部纪检委员分别向选举监票人、计票人谈话了解了有关情况并按程序补齐对选举结果的签字;

二是机关各党支部进一步加强对基层党组织换届选举流程和有关规定的学习及细节把关,确保程序规范。

21.机关党建工作日常任务落实不到位

(48)2021年机关一、二、三支部,2022年机关三支部均没有按要求每年组织1次党章专题学习交流。

整改结果:完成。

整改情况:一是机关一、二、三支部分别于2024年10月28日、7月22日、11月14日开展了党章专题学习并进行集中研讨,交流学习心得。

二是机关各党支部通过领学领悟、诵读原文、心得分享等方式不断丰富学习形式,促进常学常新。

三是机关各党支部严格按照有关要求,将《党章》纳入支部年度学习计划,每年定期围绕党章开展专题学习。

22.主题党日活动主题不鲜明、记录不规范

(49)党组织生活会议记录中主题党日活动没有明确具体的主题,只有学习和活动内容。

整改结果:完成。

整改情况:一是机关各党支部按照上级有关安排,结合支部实际工作情况制定了2025年主题党日活动计划。

二是根据工作计划和相关要求,各党支部2024年以来每月召开支委会,重点讨论当月主题党日活动的主题与部署组织工作。

三是加强过程监管,避免主题党日活动与工会、调研等活动结合开展导致冲淡活动主题,坚决剔除活动中的任何相关福利发放,确保主题党日活动的专题性和严肃性。

(50)主题党日活动记录过于简单。

整改结果:完成。

整改情况:一是机关各党支部严格按照有关要求和程序规范开展主题党日活动,并认真规范做好会议记录,确保要素齐全。

二是机关各党支部及时收集、整理主题党日活动记录、图片、视频等相关资料并做好存档管理。

三是机关第三党支部已根据2022年12月21日组织的主题党日活动方案和实际开展情况补充完善会议记录内容。

23.谈心谈话制度落实有差距

(51)谈心谈话记录要素不齐。

整改结果:完成。

整改情况:一是开展全面自查,及时补充完善《党员谈心谈话记录本》中谈话主体的姓名、职务、单位或谈话对象签名等空缺内容;

二是加强对谈心谈话记录的指导培训,在市政协机关党组2024年第八次(扩大)会议上明确强调谈心谈话记录要求;

三是规范谈心谈话记录,在《党内谈心谈话记录本》中详细记录谈话主体姓名、单位、职务及谈话地点、记录人,谈话对象在谈话后对谈话内容进行核对并签名。

(52)个别领导党员谈心谈话不深入,交心不够;部分谈话记录过于简单,互动不够。

整改结果:完成。

整改情况:一是领导干部与党员深入谈话交心,全面了解其生活、工作、思想变化等动态情况,既提要求也讲建议,既予以教育提醒也体现关心关爱,体现谈话互动性;

二是班子成员及党员之间谈心谈话均做到见人见事见思想,注重突出内容的针对性和结果的有效性,确保把思想疙瘩谈通、把问题不足谈透、把认识水平谈深。

24.组织生活制度落实有差距

(53)组织生活会批评意见辣味不足。

整改结果:完成。

整改情况:一是严肃组织生活会纪律。组织机关各党支部认真学习《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》(娄组〔2024〕5号)中关于开展基层党组织组织生活会和民主评议党员工作有关要求。

二是提高组织生活会质量。安排机关党委书记、副书记分别负责联系指导机关第一、第二、第三党支部召开组织生活会,确保开展批评与自我批评内容具体,剖析深刻,切实“红脸出汗”,真正达到坚持真理、修正错误、增进团结、振奋精神的目的。

(54)党内组织生活会互评覆盖率低。

整改结果:完成。

整改情况:一是机关党委组织机关第一、第二、第三党支部学习开展党内组织生活会有关规定,认真落实自评互评环节要求,切实提高互评覆盖率。

二是由机关第二党支部书记在年度组织生活会上对该问题进行对照检查,深刻剖析反思。

(55)班子成员没有以普通党员的身份带头开展批评和自我批评。

整改结果:完成。

整改情况:一是机关党组书记魏志军在组织生活会召开前对班子成员进行了集体谈话,明确了相关要求。

二是机关党组书记魏志军代表市政协机关党组班子在2024年10月30日召开的巡察整改专题民主生活会上对该问题进行了深刻剖析检查。

三是机关党委副书记、原机关第一党支部书记于2024年10月29日与原机关第一党支部相关党员谈话,强化认识,进一步提升组织生活会规范性。

25.执行干部人事制度不严格

(56)各委室与办公室的干部横向交流、多岗锻炼少。

整改结果:完成。

整改情况:一是认真学习干部选拔任用相关规定,深刻理解文件实质,逐条研究政策内涵,在具体人事政策执行过程中认真贯彻落实,进一步提高干部选拔任用工作的专业化、规范化水平。

二是积极开展干部轮岗谈心谈话,根据所学专业、工作经历进行轮岗交流,让干部多岗位锻炼,真正培养开口能讲、提笔能写、遇策能对的全能型干部。

26.落实干部选拔任用程序不到位

(57)选人用人纪实资料不全。

整改结果:完成。

整改情况:一是及时对相关责任人开展了谈心谈话。

二是严格落实干部选拔任用程序,严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》,做好干部选拔任用全程纪实,及时将个人相关归档资料放入本人人事档案,注重收集和整理入档材料及时归档。

三是对人事档案中缺失的材料及时补充完善,做到干部档案完整准确全面,进一步提高干部选拔任用工作的科学化水平。

27.干部年龄结构不优

(58)干部队伍年龄偏大,老中青梯度构建不够。

整改结果:完成。

整改情况:一是积极向市政协党组提出建议,注重培养年轻干部,形成干部梯次结构,吸收德才兼备的优秀干部充实队伍;

二是积极与市委组织部和市委编办对接,提前利用明后年领导退休的空编数,以人才引进、公开选调、公开招考等方式引进年轻干部。2023年11月通过公开选调方式引进1名“90”后干部,2024年7月,通过调任方式引进1名“80”后干部。

三是积极向市委提出建议,加强政协机关干部与党政机关干部的交流使用,盘活干部队伍,增加新鲜血液。

三、下一步整改工作安排

目前,巡察整改工作已取得阶段性成效。市政协机关党组将进一步提高政治站位,持续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,坚决落实中央、省、市委关于巡察工作部署要求,把巡察整改工作与政协机关中心工作结合起来,以上率下、举一反三、建章立制,强化督查调度,扎实做好巡察“后半篇文章”,切实运用好巡察整改成果,以高质量整改实效推动政协机关各项工作再上台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反馈。联系电话:19967116077;邮政信箱:娄底市娄星区乐坪大道东500号娄底市政协;电子邮箱:815527723@qq.com。

                      中共政协娄底市委员会机关党组

                            2025年4月25日